Funktionen
Führung auf Zeit entlang der gesamten Wertschöpfung.
Acuenta besetzt zentrale Unternehmensfunktionen mit erfahrenen Interim-Managern — auf C-Level, der 1. und 2. Führungsebene sowie im Projekt- und Programmmanagement. 9 Rollen, ein gemeinsamer Anspruch: vom ersten Tag an wirksam.
Überblick
Alle Funktionen auf einen Blick.
Vier Ebenen, von der Geschäftsführung bis zur Programmleitung — klar positioniert entlang der gesamten Wertschöpfung.
Typische Anlässe
Wann Interim-Management den Unterschied macht.
- Vakanzenüberbrückung
- Transformation & Restrukturierung
- Turnaround & Krisenbewältigung
- M&A-Begleitung
- Leitung komplexer Projekte & Programme
- Aufbau neuer Geschäftsfelder
Ebene 01
C-Level
Geschäftsführung und Gesamtverantwortung — CEO, CFO, COO, CIO, CHRO. Eingesetzt, wenn Strategie, Governance und Top-Führung temporär gesichert werden müssen.
CEO / Chief Executive Officer
Geschäftsführung
Der CEO trägt die Gesamtverantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftlichen Erfolg. In KMU ist die Rolle häufig operativ geprägt, in grösseren Organisationen stärker auf Steuerung, Governance und Führung der C-Suite ausgerichtet.
Funktion ansehenCOO / Chief Operating Officer
Operatives Management
Der COO verantwortet die operative Umsetzung der Strategie. Dazu gehören Prozesse, Produktion, Qualität sowie häufig Logistik und Supply Chain.
Funktion ansehenCFO / Chief Financial Officer
Finanzverantwortlicher
Der CFO stellt finanzielle Transparenz, Stabilität und Steuerungsfähigkeit sicher. In grösseren Unternehmen erfolgt eine klare Arbeitsteilung zwischen Planung, Controlling, Rechnungswesen und Treasury.
Funktion ansehenCIO / Chief Information Officer
Informatikverantwortlicher
Der CIO verantwortet IT-Strategie, Systemlandschaft und Digitalisierung. Besonders in mittelgrossen Organisationen ist der CIO zentraler Enabler der Transformation.
Funktion ansehenCHRO / Chief Human Resources Officer
HR-Leitung
Der CHRO steuert Personalstrategie, Organisation, Führungskultur und Talentmanagement. Im KMU stärker operativ, im Grossunternehmen strategisch ausgerichtet.
Funktion ansehenEbene 02
1. Führungsebene
Bereichs- und Funktionsleitung mit operativem Mandat — Sales, Produktion/SCM, Einkauf. Eingesetzt, wenn eine Schlüsselfunktion stabilisiert oder neu ausgerichtet werden muss.
Head of Sales & Marketing
Vertrieb und Marketing
Sales & Marketing verantworten Marktzugang, Umsatz und Kundenbeziehungen. In KMU häufig kombiniert, in Konzernen getrennte Funktionen.
Funktion ansehenHead of Production & Supply Chain
Produktionsleitung / SCM
Diese Funktion optimiert Produktion, Logistik und Lieferketten — entscheidend für Effizienz und Servicelevel.
Funktion ansehenHead of Procurement
Einkaufsleitung
Der Einkaufsleiter sichert Verfügbarkeit, Kostenstruktur und Compliance in strategisch sensiblen Lieferketten.
Funktion ansehenEbene 03
Projekt & Programme
Übergreifende Projekt- und Programmleitung für komplexe, funktionsübergreifende Vorhaben — von ERP-Einführungen bis Carve-outs.
Funktion besetzen
Welche Position müssen Sie temporär sichern?
Sagen Sie uns, welche Funktion zu welchem Termin überbrückt werden soll — wir schlagen innerhalb von 48 Stunden geeignete Persönlichkeiten vor.