Ein Profi von Profis
Wollen Sie ein Projekt rasch umsetzen oder eine vakante Führungsposition interimistisch besetzen? Dann sind Sie gut beraten, sich an ein spezialisiertes Unternehmen zu wenden. Nur diese kennen das Geschäft der Vermittlung von Interimsführungskräften in allen Facetten. Und verfügen dank einem über Jahre aufgebauten Pool über die breite Auswahl von Profis, die sofort verfügbar sind.
Qualifizierte Führungskräfte auf Zeit sind gefragt. Wo immer sich in einer Organisation kurzfristig eine personelle Lücke auftut, wird auch die Frage geprüft, wie sich diese mit einem Interim-Manager rasch schliessen lässt. Mit dem Bedürfnis nach unmittelbar verfügbaren Managementressourcen ist gleichzeitig das Angebot an Firmen gewachsen, die diese Dienstleistung anbieten. Dabei nehmen sich allerdings nicht nur spezialisierte Unternehmen dieser Aufgabe an, auch gewöhnliche Stellenvermittler oder Unternehmensberatungen vermarkten vermehrt temporäre Führungskräfte.
Interim-Manager zu platzieren, ist eine komplexe Aufgabe. Nebst der herausragenden Qualifikation und Sozialkompetenz der Führungskräfte ist auch hohe zeitliche Verfügbarkeit verlangt. Denn fast immer stehen Projekte oder die Besetzung einer entstandenen Vakanz unter hohem Zeitdruck. Diese besondere Ausgangslage spricht klar dafür, Manager auf Zeit über spezialisierte Unternehmen zu beschaffen. Damit lässt sich die bestmögliche Person für eine Problemlösung finden. Und gleichzeitig wird das Risiko einer Fehlbesetzung minimiert.
Aus der Zusammenarbeit mit einem auf Interim-Management fokussierten Unternehmen ergeben sich für den Kunden folgende wesentlichen Vorteile:
Seriös arbeitende Pool-Unternehmen setzen sich vertieft mit den Fragestellungen von Interim-Management auseinander und sind in der Lage, stets die optimale, auf die konkreten Kundenbedürfnisse ausgerichtete Lösung zu präsentieren. Dadurch können sie echten Mehrwert erzielen – bei Kosten, die mit dem direkten Engagement eines Managers auf Zeit vergleichbar sind. Zentral dabei ist die Geschwindigkeit, die dieses Geschäft prägt. Nur wer sich auf die Vermittlung von Projekt- und Interim-Managern spezialisiert, verfügt über Know-how und Ressourcen, um den Prozess effektiv zu gestalten und personelle Lücken rasch zu schliessen.
Es lohnt sich, Vermittlerfirmen genau auszuwählen. Nur jene, die das Geschäft in all seinen Facetten kennen, bieten Gewähr für qualitativ hochstehende Leistungen. Wer solche Unternehmen berücksichtigt, kann nicht nur unliebsame Überraschungen vermeiden, sondern auch wertvolle Zeit und Geld sparen.
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